交通是民生的基礎，透過車輛串連起人與人之間的情感、經濟與生活。為此，裕隆集團長期關注台灣各地因「行」的障礙所產生的醫療、教育與經濟困難。自2016年起，我們便以「永續移動價值鏈」為核心，整合研發、智慧運輸、共享租賃與數位創新等集團優勢，致力開創連結人、車與生活的嶄新願景。
2024年，我們推出「愛的里程數」，正是此一願景的進階實踐。作為台灣首個結合「移動服務」與「社會影響力」的數位共享平台，我們串聯企業資源，媒合非營利組織，旨在將每一次的移動，都轉化為創造社會價值的巨大動能。
我們將一輛車的價值，轉化為千萬哩的溫暖與希望，我們捐出的每一哩路，不僅是協助他人，更是驅動台灣在永續發展道路上，穩步前行的關鍵動力。
1. 串連共好
我們以「捐贈里程」取代「捐贈車輛」，打破參與門檻，讓企業與個人都能輕鬆投入交通公益。平台串連起移動的需求與故事，讓每一次出行，都成為擴大社會參與及實現交通平權的堅實一步。
2. 低碳共享
我們在乎與在地的共好。透過車輛管家及共享服務，能有效活化閒置高達九成的車輛，並在專業維護下延長車輛生命週期。這不僅有助於降低碳排放，更將實現低碳交通的城市願景。
3. 數位創新
信任，是社會公益的基石。平台導入數位科技，讓捐贈者可即時追蹤里程使用狀況。所有捐贈里程與減碳效益，皆透過區塊鏈技術認證，將公益成效數據化、透明化，更為企業的ESG報告及未來的碳權需求奠定基礎。
長期以來，臺東南迴地區因基礎建設不足與鄉鎮交通的不便性，導致人口流失嚴重，面臨著醫療資源匱乏與教育通學困難的處境。
2018年迴家不南偏鄉智慧交通計畫，提出三個配套方案，方案一以訂閱制的交通租賃模式，透過組織義務駕駛團隊，提供年長者點對點到府就醫的接送服務，截至2023年3月，接駁累積行駛近100萬公里、接送逾2.2萬人次，約等於繞行台灣832圈。
方案二媒合中華汽車幸福守護計畫，贊助得利卡幼童專車1台，以長期且持續的方式守護孩童在學習、交通上的幸福與安全；方案三以帶動地方創生思考，結合社區營造資源，配套改裝幸福餐車，將餐車從吃食推展到文化體驗行銷，帶動偏鄉場域發展與經濟效益、創造就業機會。
「『閱讀巡迴專車』就彷彿是一根仙女棒，只要有巡迴車開過的地方，就可以改變當地的閱讀氣氛。」
中華汽車長期贊助天下雜誌教育基金會啟動「希望閱讀」計畫，特別打造3台行動閱讀專車，擁有色彩豐富的彩繪外觀、融入閱讀的設計概念，成為一個行動圖書館，巡迴台灣18個縣市、109個鄉鎮的200所偏遠小學，讓偏鄉地區的孩子也能有更多機會讀到好書。
面對疫情的嚴峻時刻，裕隆與台灣站在一起，為守護醫療綠色通道、提高交通分流運能，集團挹注企業資源共同參與「新北市抗疫微光專案」，捐贈十輛多功能車款作為運輸專車，支援大量物資運送與彈性用車調度。
同時，我們也整合民間力量，組織50輛長照車隊與20輛計程車車隊，加入第一線交通服務，提供安心返家與醫療接駁的運輸量能。任務期間，共計完成載運4,214位確診者 ，並協助規劃車輛消毒站與轉運站，保障第一線司機人員的健康安全，期許以自身車輛資源，為民眾帶來最即時的醫療照顧與關懷服務，齊心團結守護臺灣。
結合旗下中華汽車、納智捷品牌的無障礙車輛，與众社會企業公益策略夥伴的專案合作，培訓身障者擔任無障礙資訊調查員，先後共計有37個團體456位身障朋友加入，規劃全台50多條無障礙旅遊行程，推出免費的「9453友善旅人誌」供各界使用。此外，我們更先後策畫贊助公益慈善的9453小旅行及提供員工福氣小旅行。2022年，特別與全國第一個實踐無障礙觀光及友善旅遊的嘉義市合作，裕隆汽車以無障礙車款LUXGEN URX投入公益服務， 協助嘉義市培力21位友善特派員，走訪超過200家友善店家，完成嘉義市42個無障礙觀光旅遊景點資訊建置。
裕隆集團與富邦基金會、旅行與閱讀基金會關注兒童食農教育，裕隆集團以共享租賃方式打造行動餐車，規劃小小廚師計畫前進偏鄉提供孩童正確的營養食材教育，2023年以「米飯」為主題，讓山上的小廚師們，在更活潑有趣的情境中，增進風土與食物的素養，共巡迴復興鄉8所學校。
裕隆集團旗下中華汽車結合匯豐汽車與順益汽車的服務體系，針對偏鄉、沿海、山區服務密度較低之區域展開「候鳥車輛維修巡迴服務」，以行動維修站的方式走遍全台 23 個縣市、舉辦 81 場維修服務，最遠前進澎湖離島，最高抵達位於 1,450 公尺高山中的新竹石磊部落，改善偏鄉區域回廠率較低，意外事故率較高的問題，一同守護偏鄉地區的行車安全。
因應臺灣邁入高齡化社會，年長者就醫、復健等交通需求增加，裕隆集團自2016年起開始關注高齡長照下的交通場域。旗下裕融企業率先與新北市衛生局合作，以租賃模式提供交通服務，於雙溪、平溪、貢寮與坪林地區展開接送服務。
2020年開始，裕隆集團更與計程車學院協會合作，以中古車輛訂閱式的租賃模式，投入14台無障礙車輛，協助NPO組織申請新北市長照特約專車服務，降低司機營運負擔。此外也共同投入倡議復能小旅行等創新交通政策，截至2022年底，接送逾4萬人次，累積超過18萬公里，為台灣長照交通貢獻心力。
隨著台灣少子化趨勢與外籍看護工的逐年短缺，長照支援系統弱化，亟需盡快建立社區互助照顧網絡，花木蘭培訓計畫便是打造一支守護偏鄉的斜槓照服員司機，透過培訓計畫、企業提供移動服務與永續金融模型、以及實習和就業機會的媒合，補足偏鄉社區與高齡照護的缺口，並能永續扎根。
計畫至2021年開展至今，已培訓41位花木蘭、媒合12台微型金融購車以及提供41台偏鄉車輛服務，並贊助舉辦3場次機構及企業員工福利復能小旅行，服務餘100位長輩，未來預期開展至全台134個偏鄉。
受到918花東強震造成鐵路中斷，民眾往返玉里-台東交通不便，裕融企業響應台東縣政府災後復原接駁計畫，結合幸福輪轉手ESG、創新CaaS車輛移動服務資源，投入20輛Luxgen M7車款組成接駁車隊，由格上租車台東站協力車隊後勤與緊急調度，快速協助台東縣府推出「TTGO花東溫馨接送預約媒合服務」平台，計畫招募職業駕駛，創造在地工作機會，同時，以智慧化預約整合車輛調度媒合接送，提供民眾在玉里-台東從車站到點的共乘接送交通服務，計畫執行3個月，累計服務近 8 千人次。