臺灣證券交易所協同證券櫃檯買賣中心於今(6/13)日舉行「第十屆公司治理評鑑頒獎典禮」，裕隆集團旗下企業展現穩健的公司治理績效與永續發展，裕隆汽車、中華汽車不僅績優入選為「公司治理排名前5％」最高榮譽，更雙雙蟬聯十屆入榜前5％，優良企業文化有目共睹。
公司治理評鑑是以「維護股東權益及平等對待股東」、「強化董事會結構與運作」、「提升資訊透明度」及「推動永續發展」等四大構面共80項指標，綜合評核企業整體公司治理情形，第十屆公司治理評鑑共952家上市公司受評，評鑑排名前5%的公司共48家，其中僅8家上市公司連續十屆排名前5%，裕隆汽車、中華汽車對此殊榮深感榮幸，允諾未來將繼續完善公司治理層面，創造企業永續價值。
今日「第十屆公司治理評鑑頒獎典禮」裕隆汽車由羅文邑副總經理、中華汽車由楊鴻慶副總經理代表授獎。隨著ESG成為國際趨勢，裕隆汽車積極檢視並精進推動永續發展，長年與企業所在地三義鄉和諧共生，回饋與支持三義鄉木雕產業；2023年亦於三義廠區成立「裕苗山丘-台灣原生林復育中心」，與山林復育協會合作，積極復育臺灣淺山原生樹種苗木，保存天然林基因庫，促進樹種多樣性。此外，裕隆亦發展再生能源，累計至2023年已於三義廠區布建15.38MW發電量，具體付諸ESG行動。
中華汽車亦連續10年榮獲公司治理評鑑獎項肯定，持續將「永續」納入公司發展目標，2023年新增「風險管理委員會」，由三位獨立董事擔任委員，制定風險管理政策，完善監督機制。為展現企業節能減碳的決心，及具體回應控制全球升溫1.5℃以內的目標，中華汽車率先於2023年簽署承諾SBTi科學基礎目標倡議組織，成為台灣第一家簽署的汽車工業。並同步導入「內部碳定價」（ICP）及「生物多樣性」（TNFD），推動「碳揭露計畫」（CDP），逐步落實廠區減碳管理機制。
達成公司治理評鑑十連霸成就後，未來，裕隆汽車將持續以「追求顧客滿意．創造企業繁榮．貢獻社會福祉」的經營初志，落實企業永續，並定期管理公司治理與ESG等各面向目標與發展，戮力從各面向實踐永續發展，締造不斷進化的「人．車．生活」移動價值，為員工、股東及社會福祉貢獻己力。中華汽車近期也結合新創藝術家巧手改裝的中華商用車，首度投入「台灣設計展」，並舉辦「中華汽車金秋創藝展」等多項藝文活動，和展開「藝術進駐計畫」邀請原民藝術家米路哈勇彩繪廠區，打造零距離的美術館。未來，中華汽車希望能持續挹注資源於藝文活動及文創產業，凝聚台灣文化量能。
